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[英语论文日语论文]某大学英语四级图书编委会招募（晋职称、写论文适用）

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信息题目：某大学英语四级图书编委会招募（晋职称、写论文适用）

信息点击率： 311

信息属性：英语论文日语论文

发布日期： 2008-7-4 18:46:00

信息内容：

某大学英语四级图书编委会招募（晋职称、写论文适用）
目前老师的学术压力比较大，尤其是高校的英语老师每年都有一定量的科研工作量，但是日常教学，家庭生活已经让大家身心疲惫了，竟然还要去应付论文，很多老师为完成多少万字的工作量而苦恼不已，还有的老师因为未完成学校的科研工作量而被由副教授降级为讲师，现实就是这么残酷，那么有没有好的方法能够使老师不再变成论文机器呢？那就是最好能出一本书。

出书比发表论文的更多的优点：
1. 发表论文是终归还要自己去写的，所以还是很累，就算是找中介机构发表，论文本身还是要有一定内容和深度的，你还是要查资料，你还是要熬夜，而且还要面对编辑的审稿。加入图书编委会则没有那么麻烦，不用自己亲自“出苦力”也可以得到您梦寐以求、含金量比论文还高的“硕果”！尤其适合于年龄偏大家庭负担较重的教师和年轻的热恋中的教师。
2. 图书的字数是论文的N倍，都是以万字来计数的，所以写一本书可以说是一劳永逸，这一年都不用再怎么忙活了。在很多高校里可以直接用图书字数来抵论文工作量。
3. 出书是晋高级职称的必经之路，迟早都得走，而且这样的机会又是少之又少，出书可不像整几个核心刊那么简单。出书是个系统工程需要很强的机遇而且编委会不是你想联系就可以联系的上的，别等着自己万事俱备之后又寻不到东风！看着教授就是晋升不上。
4. 写书和写论文不是一个重量级的事情，如果在职称名额有限的情况下，出书的含金量要比写论文的含金量更高一些。因为大家知道不是每个老师都可以说出一本书就出一本书的，即使他是教授，依然可以被出版社很轻易的拒绝。出书是作为学术工作者的最高“境界”。
5.  一本书基本上都是以百万字计数的，相当于十几篇论文，即可以满足晋升高级职称的著作需要，又可以免除论文发表字数的压力。可谓评职称、专著、论文一举三得！
具体招募要求：
欲策划一套大学英语四级教辅，申请国内标准书号，现招募兼职编辑，要求如下：
1  国家正式学校的一线英语教师。具有教师资格（须有教师证），我编委会不接受三无人员和社会上其它非正式机构人员。
2  必须有一年以上教龄（申请编委会成员）或五年以上教龄（申请分册副主编）。
3  第一学历必须为国家承认的大学本科。
4  有编写试题的能力。
您将得到的权利：
1. 由正规出版社颁发的本套丛书编辑证明，可用于评职称！
2. 一次锻炼能力、表现自己、提升自己的机会！
3. 团购本套书6.5折优惠的资格（从出版社直接发货），这意味着你将拿到批发商的价格！用心运作，将是一笔不小的财富！
你必须履行的义务：
1.在主编要求范围内编辑相关资料和试题（视情况而定，如有特殊情况除外）。
2. 申请编委会成员，缴纳编审费和书号赞助费3000元其它多媒体制作费1000-2000元；申请分册副主编，缴纳编审费和书号赞助费3000元、多媒体制作费5000元，合计8000元。另外如想申请分册主编，经编委会考核后，请与编委会另行商谈。
我们的工作时间表：
7月，主编在总策划案的指导下制定各分册策划案。各单元编辑在主编的指导下完成本单元任务。
8月，审编所有分册内容，并上报出版社，申请书号。
9月，出版本套丛书。出版社颁发主编和编辑证明。
具体情况介绍：
大学英语四级系列教辅丛书（5本）适合于高校非英语专业的英语教师、中小学教师。（各地外语学院、外国语大学的教授英语专业的老师不适用）
招募级别：
主编（晋升正教授使用价位一般较高，但是含金量也高，机遇也比较难得，我编委会预留十分宝贵的1-2名名额）
副主编（晋升教授、副教授，用于晋升高级职称或者顶论文使用一年不用发表其它的文章了）
编委（讲师，用于晋升中级职称或者顶论文使用一年不用发表其它的文章了）
招募人员要求：
招募版面费用：
费用按照主编、副主编、编委三个档次面谈，全部费用以版面费名义收取。
图书相关问题：
可采用支付宝在图书出版前2周支付，见书后方可将款项正式打入。
出版社为副省级以上出版社或部属211大学出版社，正规ISBN编号，全国发行，全国各大新华书店有售。绝对不是所谓的内刊和内部图书！如发现不符全额退款。

注意事项：
由于每个学校都有自己的要求，请大家先和学校相关部门认真咨询。

名额有限，请速报名！！
联系方式：QQ:357500023 email:357500023@QQ.COM

本类的其他信息：

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