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英美CEO风险认知话语对企业绩效的预测建模研究

日期:2017/6/27作者:www.51lunwen.com编辑:lgg点击次数:290
销售价格:150元论文编号:lw201706272014281363论文字数:38596 
论文属性:硕士毕业论文论文地区:中国论文语种:中文 

第 1 章 引言

1.1 研究背景和意义
风险管理是当今企业高层管理者面临的最重要也是最困难的战略选择之一。作为企业高层管理者的代表,CEO 所领导企业的兴衰成败与他们认知、评判风险的能力息息相关。企业年度报告中的风险信息披露是企业高层管理者向投资者传递风险管理过程和结果相关信息的重要媒介,值得关注和研究。以往关于企业风险信息披露的研究主要关注企业风险决策行为,对体现企业风险认知的话语特征研究鲜有涉及。集中关注语言是 20 世纪西方哲学的一个显著特征,语言成为哲学反思自身传统的一个起点和基础。“语言哲学转向”贯穿了整个 20 世纪的哲学运动,正是“语言学转向”促使话语分析成为哲学本位性思考的主要场所。“语言哲学作为一门以语言为研究对象的学科,它的首要任务在于通过语言分析,澄清语词和语句的意义,使我们能够以适当的、准确的方式使用语言,从而有效地表达我们的思想”(涂纪亮,2003)。由此可见,语言所反映和解释的是对社会活动的思考和总结。本研究结合话语评价理论和公司治理相关理论,尝试通过跨学科视角来考察语言与思维的关系,主要回答两个问题,第一,话语是否反映企业 CEO 的风险认知。第二,话语是否能够通过CEO 风险认知预测到企业绩效。通过对话语评价指标和治理评价指标的深入考察,本研究力图揭示英美 CEO 风险认知话语的特征及其对企业绩效的预测力。CEO 风险认知是管理学的概念,在管理学内部对 CEO 风险认知的评价已有相关研究,并得出一些确定性结论。但是管理学对 CEO 风险认知的评价研究并不充分,因此,本研究结合治理评价指标和话语评价指标,全面考察 CEO 风险认知。从语言角度来考察 CEO 风险认知是基于对“语言是一种现实的意识,语言是思想的直接现实”(王健平,2003)这一命题的思考和认识。这一认识反映出语言思维的社会实践特征,即语言所反映和解释的是对社会活动的思考和总结。认知指的是一个“选择激励,再把关于激励的数据转换成可以识别的模式,并解释其结果的过程”(Certo & Semadeni,2006)。Feldman & March(1981)指出,认知是一个创建过程,人们在这一过程中超越现实所呈现给我们的激励,并试图构建一个有意义的情境,也就是人们如何解释经历,并赋予其意义的思考过程。语言与认知的关系是语言哲学研究所关注的一个重要问题。涂纪亮(1996)认为认知只有在语言中才能获得一种可感知的存在,认知的同一性产生了词语或语句的意义。戴宗显(1997)也强调语言和思维之间的密切关系,指出人是有思维能力的动物,而人的思维得以实现又离不开语言,从这个意义上说,语言是思维的主要手段。在社会活动中,人类以语言作为工具,交流思想,统一行动,最终达到适应环境的目的。杜威认为,语言虽不是思想,但对于思想本身和思想传达都是必要的(涂纪亮,1996)。思维是人的大脑对客观现实的抽象反映活动,它需要在语言这种物质材料的基础上形成、存在和发展。脱离语言,思想无法定型,思想需要通过语言得到实现。语言表达思想信息,使思想交流成为可能。语言还是使思维过程模式化的工具,人们通过理解语言能够从可以观察的言语模式过渡到观察不到的思想结构。
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1.2 研究创新点
本研究在交叉学科的背景下,提出 CEO 风险认知话语与企业绩效关系的研究课题,拓展了研究领域和方法,试图在理论、方法、实践方面有所创新。本研究在理论上有三点创新:构建出 CEO 风险认知话语三维评价框架;创建出 CEO 风险认知话语反映 CEO 风险认知的理论模型;把话语评价和公司治理两个框架相结合提出 CEO 风险认知话语可能预测企业绩效的理论假设。首先,本研究构建出 CEO 风险认知话语三维评价框架,丰富和发展了商务话语研究理论体系。以往的评价理论是单一的,而本研究把词汇、隐喻、语义韵纳入同一个评价框架,该框架结合功能评价理论、认知隐喻理论和短语学语义韵理论,考察 CEO 风险认知话语,是语言学理论在商务话语分析中的实践,丰富了语言学理论的应用范畴。其次,本研究创建出 CEO 风险认知话语反映 CEO 风险认知的理论模型,在公司治理视域下考察话语对于促进公司治理有效性的作用,涉及风险认知理论、前景理论、高阶管理理论、印象管理理论、信息不对称理论,是一次理论的尝试和创新。第三,本研究把话语评价和公司治理两个框架相结合提出 CEO 风险认知话语可能预测企业绩效的理论假设,通过跨学科视角考察 CEO 风险认知话语,以及 CEO 风险认知话语如何预测企业绩效,这对于促进语言学和管理学的交叉与融合具有重要的理论价值。
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第 2 章 CEO 风险认知话语的相关研究综述

2.1 CEO 风险认知话语研究的关键概念
本章要讨论的第一个关键概念是 CEO。CEO 是西方企业界在 20 世纪 60 年代进行公司治理结构改革,实行企业所有权和经营权分离的产物。国外研究者将 CEO 界定为企业中负责日常经营管理的最高级管理人员,又称作首席执行官。他们认为 CEO 是对一个企业的组织和经营、战略和计划、绩效以及环境变化负最终责任的人,也是企业权力中心中最具影响的人物,控制和指挥着企业组织实现其目标的相关资源(Dalton & Kesner,1985)。CEO 在现代跨国公司中起着举足轻重的作用。在企业管理架构中,CEO 大多是董事会的成员,决策和执行向公司董事会负责。在规模较小的一些企业,权力高度集中,CEO 还往往会同时兼任总裁(President)和董事会主席(Chairman)。相比之下,董事会主席和总裁强调身份和地位,而 CEO 更强调执行权和责任。本研究选择对企业战略决策与经营管理活动具有主导性影响的 CEO 作为研究对象。本章涉及的第二个关键概念是 CEO 话语。CEO 话语指 CEO 在各种场合下的书面或口头话语,包括演讲、新闻发布、采访、年度报告中致股东信函、员工通讯、公司网站上的电子信息(政策声明)、听证会上的证词、经 CEO 授权在公司内部简报发布的文章(Amernic & Craig,2006)。这些话语涉及了公司管理的不同方面,有些部分是 CEO 直接参与起草,有些部分的内容虽然未必是CEO 亲自起草,但 CEO 或多或少的参与了创作过程,且经 CEO 授权发布,也就是 CEO 对其书面或口头话语所有内容承担法律责任。企业年度报告可以被看作是 CEO 话语。年度报告是公司管理层提交给股东的法定文件,用于披露公司在过去一年里的经营和财务信息,包括优势和不足之处,并对来年的经营活动做出预测。包括以下几部分内容:重要财务数据、前瞻声明、CEO 声明、CEO 致股东信函、董事会主席报告、经营和财务报告、风险因素分析、审计报告等。企业年度报告是大众和股东了解企业信息的重要渠道,同时也为企业提供了创建积极、良好企业形象的平台。CEO 话语本质上是企业内不同领域专业人士集体智慧的结晶,通过 CEO 的声音作为媒介,向外界


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