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论文题目：管理中的激励误区研究

论文编号： lw200612202045021191

编辑：

论文属性：学术论文

论文国籍：

论文语言：中文

登出日期： 2006-12-20

点击次数：793

论文字数：4066

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管理中的激励误区研究

摘要:在管理工作中,正确地运用激励手段,可以调动组织中成员的工作积极性,激发组织的活力,有利于管理工作的有效进行,但实际上在各类组织的管理中总会存在一些激励的误区。文章提出了组织管理中容易出现的10 种激励误区,并进行初步的研究,提出一些对策。
关键词:管理　激励　误区　方法　手段
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