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论文题目: 加强流动资金管理,提高资金利用效率——对韶模铝装饰材料厂流动资金管理的调查
论文编号: lw200701282100367139
编辑:
论文属性: 学术论文
论文国籍:
论文语言:中文
登出日期: 2007-01-28  
点击次数:4338
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蓄额不断增加,针对这些情况,该厂的物质管理部门应积极推行现代化管理,运用ABC物质分类控制法提高物质管理水平。采用这种方法,对品种少,资金占用量大,约占资金75%至80%的A类物质,如铝锭进行重点规划和控制;对品种比A类多,资金占用量比A类少,约占资金15%至20%的B类物资,如硅锭,镁锭等进行一般管理;对品种很多,资金占用量很小,约占资金5%至10%的C类物质,如不锈钢管、窗纱和玻璃等进行总额控制或大类管理。
2、抓好清仓查库,加速资金流通。企业内部的超储积压物质是一笔不容忽视的资金潜力,根据2004年末清仓挖潜统计,该企业尚有超储积压20000余元。为使资金变死为活,应改变过去一年一次的清仓查库的做法,把清仓查库调剂处理超储积压物质,作为正常的业务来抓。对于清理出的废旧物质,应采取积极措施,通过加工改制,修旧利废,综合利用,因材设计等途经,变“死”物为活物,做到物尽其用,从而使这部分呆滞的资金能“重新”参加到正常的生产周转中去。
3、改进采购工作。改进物质采购工作,首先要加强计划性。根据生产计划,考虑供应条件结合库存物资数量,消耗定额和物资储备定额,特定分季和月度的采购计划,并严格按计划采购物资,防止盲目性,做到不购买本企业不需用的物资,不购买品种规格不符,质量低劣,不能使用的物资,不购买价格不合规定的物质。其次要加强订购工作的管理。在订购时,对订购的材料是否符合生产需要,材料的用途是否恰当,是否有库存材料可以代用,订购的数量是否太多,合同规定交货的时间是否太早,都应进行严格审查。在事前有重点地管好订购工作,可以避免因购进材料不符合生产需要而造成的损失。第三,要注意采购工作的经济效果。尽量从较近的地区组织货源,与供应单位直接挂钩。经济合理地安排采购的次数和周期,尽可能做到“勤进”“少购”。把企业的采购计划纳入企业整个的计划体系当中严格管理,减少临时采购的次数和数量,要经常掌握库存材料的数量,进行供产销之间的协调,使进料与用料的时间尽量接近,既要防止供应脱节,影响生产,也要避免进料过早积压资金,增加费用。
4、压缩原材料采购批量,减少资金占用量。该厂所需主要原材料铝锭。原来的供应间隔天数都定为30天,这样每批采购量达到150吨,每年订货次数为12次,每次变动性订货成本为2000元,全年的变动性订货成本则是24000元。年平均储备量75吨,年平均单位变动储备费用为2175元,全年变动性储存总成本163125元。由于目前市场供应情况比较稳定,铁路运输也较为正常,不需把订货批量订得太高。经过测算,将供应间隔天数改为10天,即将批量订为50吨,也不会影响生产,保险天数仍可保持原定的5天数。这样做,铝锭的储备资金由原来的1800000元降到600000元,减少资金占用1200000元。由于批量降低了,订货次数也就多了,为36次,全年的订货成本上升至72000元,增加了48000元。但是,年平均储存量同时也降至25吨,全年的变动性储存成本也随之下降至54375元,节约了108750元。由于储存成本的节约额比订货成本的增加额大,则仍可使该企业的相关成本降低60750元。这将较大提高该企业的资金使用效果,加速资金周转,减少储备成本,节约利息支出。
5、加快材料运输、验收和使用准备工作。要管好储备资金必须做好材料的运输、验收及材料在投产前的技术处理和整理选配工作,以提高工作效率,缩短材料的运输和生产准备时间,加速储备资金的周转。在储备资金管理方面,日本有些生产企业的一些做法是可以借鉴的。他们有个口号,叫做“无库存轮动式生产”,也就是企业的库存储备量要尽量无忧论文 【http://www.uklunwen.com】减少。
(二)加强应收账款的管理。
企业的资金主要来自产品销售收入,把握住这部分资金企业生存的基础。韶模铝装饰材料厂2003年年底应收销货款为12万元,到2004年已接近38万元,主要是由于一些单位长期拖欠造成的。由于销货款收不回来,只有向银行贷款,这样既降低了企业的支付能力,又造成资金周转缓慢。
要加强应收账款的管理,第一,要树立以人为本的思想,加强营销队伍建设。第二,在取得订单之后,进行合同评审,凭订单下达生产计划,加强对用户单位资信程度的审查,明确发货审批权限,责任到人,防止盲目发货和发“人情货”。用计算机辅助管理,加强对应收货款的账龄分析,强化防范措施。第三,实行多方位考核。货款回收指标,应收货款降低指标,合同履约率等多项指标具体分解到营销人员,并与奖金直接挂钩,实行联额计奖。另外,对赊销、现付等不同结算方式的销售采取灵活的价格政策,力求及时收回货款。在清欠中,应贯彻依法清收和重点清收相结合的原则,加大清欠力度做到标本兼治。
(三)建立流动资金管理岗位责任制
建立流动资金岗位责任制,在利于合理分工和调动各部门管好流动资金的积极性。在岗位责任制中,应具体规定各个责任者的“责、权、利”。在确定各种具体责任的同时,应赋予各责任者一定权利,激发广大职工主人翁的责任感。另外,将管理责任和物质利益挂钩,可调动职工的积极性,积极主动地采取一些措施,管好用好责权范围内的各项流动资金。如供应部门为了管好储备资金,就一定要落实原材料供应方面的协作关系,合理采购,积极处理呆滞积压物资,加强管理,减少材料在运输过程中和在仓库保管中的损耗,努力降低材料采购价格等,生产部门为了管好生产资金,就要安排好生产前的准备工作,提高作业计划水平,组织均衡生产,压缩生产周期,提高材料、燃料等的利用率,降低原材料等的消耗,改进工艺,回忆生产速度,销售部门为了管好成品资金,就要督促车间均衡生产,搞好协作关系,落实销售,及时输产品发运手续,等等。所有这些工作的改进,将会加快企业流动资金周转的速度,使企业既以完成生产任务,又可以节约使用资金。
总之,企业应该重视而且必须加强流动资金的全面管理,不仅要直接作用于再生产过程中定额流动资金的利用效率,还要尽可能地压缩非定额流动资金所占有的比重,只有这样,才能充分发挥企业全部流动资金的利用效果,提高企业的经济效益。
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