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论文题目：以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

论文编号： lw200708271036351932

编辑： li

论文属性：学术论文

论文国籍：

论文语言：中文

登出日期： 2007-08-27

点击次数：2297

论文字数：6512

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服上，形式比较单一，载体东西少。企业文化建设所倡导的企业精神，由企业员工群众所共同价值观念，是企业之魂，把思想政治工作所注重的爱国主义、集体主义教育具体化了、企业化了。广西电信企业一直致力于建设一种既体现社会方向，又有电信行业和企业个性，融职工理想信念、价值观念、道德情操、行为方式、生活情趣、职业技能于一体的科学文明、健康向上的企业文化。由于电信企业经营特征的特殊性，就是电信企业不生产新的物质产品，其生产过程即是顾客的消费过程，生产和消费同时发生。电信企业一切活动最终目的，都是向社会提供满意的通信服务，其产品的好坏体现在服务质量和水平上。因此，电信企业的企业文化建设和思想政治工作都应围绕电信服务而开展，电信服务是企业文化建设和思想政治工作的最终落脚点。电信企业的企业文化所包含的电信服务核心内容为思想政治工作提出了最直接的目标，增强了思想政治工作的针对性；企业文化建设所运用的各载体也为思想政治工作提供了更多的途径和方法，提高了思想政治工作的实时性和有效性。
思想政治工作保证企业文化建设的正确方向
企业思想政治工作是我党的一大政治优势，企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，保障企业的社会主义方向。只有坚持企业文化建设的社会主义方向，有效地开展思想政治工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内容，以保证企业文化建设健康发展。

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