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论文题目：湖南株洲化口二集团员工岚位

论文编号： lw200807051250425598

论文属性：硕士毕业论文

论文国籍：中国

论文语言：中文

登出日期： 2008-07-05

点击次数：128

论文字数：17689

购买价格： 150

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论文大纲，目录

关键词搜索：岗位绩效 工资体系 研究设计 分析评价 工资分配方案 绩效工资体系 人力资源管理论文 中国论文 硕士毕业论文

随着我国市场经济体制改革的深化，中央提出建立现代企业工资收入分配制度，进一步深化企业分配制度改革。国有企业改革和完善分配制度已势在必行。本文试图以株化集团有限责任公司实施员工岗位绩效工资体系研究作为突破口，指出改进和发挥岗位绩效工资体系的作用是促进企业提高经济效益的重要途径之一。无忧论文【http://www.uklunwen.com】

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