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美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。本文试图采取“先归纳、后演绎”的方法，对东方的日本...
摘要：与公共财政和社会主义市场经济体制相适应的双元财政是我国财政改革的目标模式，这一目标模式对我国政府外债管理体制与管理模式构建产生深远的影响。政府外债管理体制不同于政府的外债管理体制。政府外债管理体制与管理模式的建立还要同经济增长与经济发展战略、经济体制改革、国有企业管理体制改革的要求相适应... 目 录
中文摘要······················································································································Ⅰ
英文摘要·············... 美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示
发布时间： 2003-3-20 作者：杜春 韩雪冬
【摘 要】 2 1世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理 ,知识将成为企业的关键性资源 ,人才将成为企业竞争的基础。怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力 ,从而提高组织... 本文对国际上通行的几类项目承包系统（独立协作承包方式、综合承包方式、管理型 承包方式及PFI方式与ABS方式）的组织结构、参与结构、参与方的项目介入深度及风 险分配问题等做了细致的研究；同时，分析了国内工程监理与业主方项目管理的关系，比较了国内外工程咨询在项目管理模式中的地位、作用和服务范围。发现国... 加强技术中介促进技术创新
杭州市生产力促进中心
中共中央、国务院颁布的《关于加强技术创新、发展高科技、实现产业... 美国通用电气公司董事长与首席长官韦尔奇，是20世纪最伟大的职业经理人，全球第一CEO，本文试图把韦尔奇的管理模式与图书馆管理结合起来，并深入到图书馆管理实践中，以探求新世纪图书馆管理的新思路。
杰克·韦尔奇是世界上最伟大的职业经理人，被誉为“20...
内容提要：通常对美日管理体制的比较研究都是从文化的角度入手，本文从知识和决策权的角度研究了美日企业管理体制的不同。日本企业重视专用知识的作用，因而形成了以模糊工作设计、员工参与管理和横向协调为特点的分权式管理制度。美国企业重视通用知识的作用，因而形成了以规范工作设计、专业管理和纵向协调为特点的... 城市化背景下城郊村的村务管理模式初探
——以上海市城郊村为例
中文摘要
在城市化进程中，大量原来的村庄逐渐被圈入城市范围，但其社区管理体制和人员管理办法等众多方面均未完全纳入城市体系，由此形成为一种独特的非城非乡的过渡型社区― 城郊村。在中国，城郊村并不是经济社会发展过程中的短暂现象，而是... 生态工业园模式与绿色供应链管理模式的比较研究
摘要 论述了生态工业园和绿色供应链管理是在循环经济与工业生态学理论指导下形成的实现制造业企业与环
境协调发展的两种模式。主要分析比较了两种模式在实现方式、成本以及应变能力上各自的优劣势,并提出了制
造业企业持续发展的理想模式。关
键词 生态工... 构筑竞争力基因中心-试谈人才经济时代高效的竞争力管理模式
进知识经济时代或网络经济时代，无论人们给新的经济时代冠上什么样的包装名词，它的本质还是关于人才的竞争，因此我个人倾向于赋予它新的称呼“人才经济时代”(Talent Economy Age)。
全球经济的一体化加速了企业人才全... 摘要
本文遵循理论到实践的逻辑顺序，共分为四部分:第一章为课题研究的理论
平台，通过对社区及城市社区的释义，揭示了中国城市社区的特征，归纳了国
内外关于城市社区的研究理论；第二章是课题研究的实践基础；第三章根据各级政府文件......
本文创新点:创造性地设计了社区的五大功能，即... OEC——现阶段国企管理模式改革的有效途径
当前，我国大多数国有企业已经完成股份制改造，并初步建立起了现代企业制度。众所周知，现代企业制度的核心内容是：“产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学”。目前的情况是，各企业对产权的改革基本成功，从而确保权责明确，政企分开基本得以实现... 二十一世纪的全球化及信息时代给中国的私营企业带来了机遇和挑战。私营企业能否应对竞争和抓住机遇，归根结底取决于人力资源的开发和管理状况。
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