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政府绩效评估的现状及在我国的发展
摘要：随着政府改革的不断深入，政府绩效评估作为一项有效的管理工具，在公共行政中受到广泛关注。政府绩效的含义包括经济绩效、社会绩效、政治绩效三个方面和宏观、微观两个层面的内容。政府目标的弹性和政府投入产出的难以度量，给政府绩效的测定和评估带来了一定的难度。正因... 政府绩效评估的元设计理论：两种模式及其批判
张 璋
摘 要
政府绩效评估的元设计，就是对政府绩效评估设计的设计。它是政府绩效评估活动的基础，从根本上决定了政府绩效评估的成效。根据 "理想类型"方法，现实中的元设计可以概括为两种模式：理性设计模式与社会... 内容提要: 政府绩效评估体制改革，对于落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，推进全面建设小康社会和整个现代化事业，具有重要意义。本文主要研究政府绩效评估体制的涵义，现行政府绩效评估体制的弊端，改革的客观必然性及改革的对策。
关键词：... 《审计署2003至2007年审计工作发展规划》中提出，五年后我国政府审计工作中的百分五十工作量应投入到绩效审计中。能否及如何达到这样一个要求，还有许多问题需要理清。借鉴他国的成功经验与失败教训，有利于我国更加顺利开展政府绩效审计。鉴于此，本文拟以制度变迁理论分析与我国... 摘 要：本文从新的角度，以和谐社会的眼光结合科学发展观重新审视了中国政府绩效<... 政府绩效评估的元设计理论：两种模式及其批判
摘 要
政府绩效评估的元设计，就是对政府绩效评估设计的设计。它是政府绩效评估活动的基础，从根本上决定了政府绩效评估的成效。根据 "理想类型"方法，现实中的元设计可以概括为两种模式：理性设计模式与社会互动设计模式。每种模式均存在着先天的不足与限度。因... |
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