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论知识经济时代我国企业人力资源开发
知识经济的兴起，将使我们的社会生产方式、思维方式、生活方式以及管
理观念、管理方式带来巨大而深刻的变化。那么，知识经济将给人力资源开发带
来什么影响和启迪呢?本文拟就知识经济时代对人才的要求，以及我国在企业人
力资源开发方面面临的挑战和应采... [摘要]知识经济是现代高科技革命对经济发生深刻影响后出现的新的经济形态，具有显著的特征。会计计量要能适应新的经济形式的需要。知识经济时代的会计计量模式应是：既有历史成本又有现行成本等多种计量属性同时并存；既有货币计量又有非货币计量的多元记账。
[关键词]知识经济；计量属性；计量单位；多元记...
全民学习、终身学习是社会发展的不竭动力
进入20世纪60年代以来，建设学习型社会已成世界潮流，它的产生顺应了... 浅议知识经济时代的会计观念
人类社会的每一次重大发展，总是以思想的进步和观念的更新为先导的。任何物质生产和生活的内容及其方式的进步，总是伴随着人的思想和观念的进步。有资料表明：当前，人类社会正在迈进知识经济时代。知识经济作为一种新的经济形态，它是以知识的生产和人的智力的充分...
知识经济时代的学习型组织
摘要：就象工业革命改变了18世纪农业社会的生活一样，第三次浪潮正在改造着世界，创造着未来。与此相应，知识要素在企业经营中的地位日益显著，知识管理和学习型组织倍受关注。本文紧紧围绕知识经济时代的学习型组织这一主题逐步展开，提出了知识经济时代的学习型组织的特征模型，论述了... 摘要:随着知识经济时代的日益接近,知识经济对经济领域的各个方面都产生了深远影响,同时对财务管理提出了新的要求。在本文中,作者首先概述了知识经济的内涵和特征,然后对知识经济下的筹资策略进行了探讨。
关键词:知识经济;筹资策略
... 本文通过阐述知识经济的特征知识经济对传统企业管理所带来的影响，说明企业管理创新的必要性，说明只有通过企业管理创新才能发展。... 简论知识经济时代的图书馆知识服务
[文摘]本文从知识经济及其特点入手，简单论述了在知识经济时代这个特定环境下图书馆知识服务的三大内容即知识导航服务、知识组织服务和知识教育服务。
[关键词] 知识经济、知识服务、知识导航、知识组织、知识教育
... 人力资源是知识经济的依托，是经济发展的决定性因素。面对知识经济的挑战，如何开发我国的人力资源已成为我们的重要研究课题。提出我国人力资源开发的优化模式；最后提出面对知识经济时代，我国政府...... 知识经济时代人力资源管理发展趋势----虚拟化人力资源管理
提要 虚拟组织的出现、现代信息通信技术的发展直接导致虚拟化人力资源管理的产生。本文采用开放系统的观点，分别阐述了人力资源管理虚拟化的决策模型、实施形式，并讨论了虚拟化人力资源管理的积极与消极功能，探讨了人力资源管理职能业务外包的趋势将... 面向知识经济时代的企业经营思想 面向知识经济时代的企业经营思想
在人类既将进入二十一世纪过程中，以信息技术、网络技术和多媒体技术为代表的 高新技术在加速全球经济一体化的同时，正在全速把企业带入知识经济时代，它对企业 的影响和冲击是全方位的，因此企业必须在经营战略和指导思想上进行调整，彻底打破 传统的经营模式的束缚，对其经营思... 新世纪我们将面临知识经济新时代。未来的竞争，主要是科学的竞争，智力的竞争，归根到底是人力资源开发及其潜能充分发挥的竞争。人力资源开发已成为世界各国发展知识经济的共同战略。为了迎接知识经济时代的到来，我们国家非常重视开发人力资... 本论文通过阐述知识经济对传统企业管理所带来的影响，说明企业管理创新的必要性，说明只有通过企业管理创新才能发展。战略管理面对知识经济时代更加激烈的市场竞争和经营环境的更为不确定性，发挥了重要的作用。
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