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蜂朝无忧论文网论文下载中心 [管理科学类][工商管理][旅游宾馆]现代旅游饭店员工流失问题研究
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论文题目: 现代旅游饭店员工流失问题研究
论文编号: lw200805091107426499
论文属性: 硕士毕业论文
论文国籍:中国
论文语言:中文
登出日期: 2008-05-09  
点击次数:355
论文字数:62487
购买价格: 150
论文大纲,目录
关键词搜索:旅游饭店   员工流失问题   研究   
内容摘要:饭店的员工流失既涉及饭店,也涉及发生流失和未发生流失的
员工,还涉及社会。本文从饭店人力资源开发与管理的角度,对产
生员工流失的宏观和微观两大方面的因素进行分析,评估饭店员工
流失可能给饭店和个人带来影响和后果,在科学分析流失成本、员
工就业期望、态度和行为的基础上,设计、实施相应的政策,并对
这些政策的效果进行评估,最后,从饭店人力资源管理的大局出发,
选择有效的办法控制有价值员工的流失。
关键词:旅游饭店员工流失问题研究

Abstract
The staff drain in a hotel relates itself not only to the
hotel,but also to the members of its staff and to the society
aswell.Thisessaytakesitasthestartingpointa
macroscopic and microscopic analysis of the factors in the
staff drain from the angle of human resource development and
management and further gives an evaluation of the major
impacts on the hotel and the employees as a result of the staff
drain.On the basis of a scientific analysis of the staff drain
cost,theexpectation,attitudeandbehaviour offull
employment on the part of the employees,
this essay is then supposed to make designs for
appropriate policies,to make an assessment of them andto take effective measures to restrain the development of the drain of valuable staff members from the angle of human resource management in a hotel.
Key words:tourist hotel,the staffdrain,problem,
Research
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