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  [无忧论文网新闻]

六成人曾被忽悠 IT职业培训亟须规范
日期：2007-08-24
 
    调查显示：六成人曾经被忽悠，半数人实际就业与承诺相去甚远———

记者从北京市民办教育协会维权分会了解到，近年来，IT职业培训也一直是教育投诉的热点，问题主要集中在虚假宣传和承诺无法兑现上。由此，提醒广大学生和家长，一定要认真审视，不可轻信。

首先，了解其毕业学员的真实去向，看看这个机构公布的毕业学员是如何就业的，做何工作，薪水如何，包 括联系电话等等。

其次，看网站，看论坛，很多培训机构都有自己的网站和BBS，那么，想培训的人不妨先到论坛上看看，这些地方往往会有真实的声音。

最后提醒学生注意，IT职业培训只能是相对基础的入门课程，与企业需求的高级高薪人才是相去甚远的，学生应认清这个形势。

“没上学先就业、100%的推荐工作……”翻开各类培训广告，IT类职业培训是最为打眼的，似乎只要上了这些培训机构，不仅就业进了保险箱，而且都是高薪。但是，谁也想不到，一个星期只安排两天课，花几百元购买的五六十本教材很多书直到毕业都没被打开过，而所谓“没上学先就业”变成了空头支票，学生求职遭遇四处碰壁。近年来，IT职业培训隐含着不少问题，本报连续接到读者反映被IT培训机构“忽悠”的经历。

“变味”的培训课程

日前，读者小于的母亲给本报教育维权热线打来电话，反映她的孩子从去年3月份在某IT培训机构结业后，不但一直没有找到工作，而且由于频繁求职碰壁使孩子的自信心严重受挫。小于的母亲说，孩子2005年高考失利，看到了这家培训机构的广告，上面诱人地标注着“没上学先就业、100%的推荐工作……”为此，她很快给孩子报了名，就在报名的时候，负责招生的老师也还在口头打着保票，孩子未来的就业肯定没问题。

但是，从一开始入学，她和孩子就感到有些“变味”了。首先是课程设置的不合理，一周的时间只安排两天有课，而这两天的课却被安排得紧紧的，老师上课就像是“赶火车”，学生则像在被填鸭。而一学年下来，当初花费上千元书本费购置的五六十本教材，竟然在学习结束后，有一多半从来没有讲过。到了找工作的时候，学校起初给推荐三四个机会，但是一般只给他们单位的地址和电话，让学生自己上门去“碰”。这样的结果是很多单位一听是这个培训机构的学生，连面都不见，直接就吃了闭门羹。后来，还是一家单位的负责人道出了个中缘由，原来这些单位是在一些网站上发布了招聘信息，但是没想到，会一下子来一大批都是一个培训机构的学生，不但让他们应接不暇，而且令他们很反感的是影响了单位的正常工作，所以只要一看这些机构的学生一律不见。

口头承诺难兑现

在本报和新浪教育频道联合推出调查后，本报的热线又接到不少读者的电话，其中一位学生的遭遇也很有代表性。他是在另一家比较知名的IT培训机构上学，最令他难以接受的是花费了1.7万多元学费，换来的是当初承诺的文凭、就业都无从兑现。他说，他去年从这家培训机构毕业，但是拿到的只是一个结业证书，当初承诺的国家承认的等级证书没有拿到，而且承诺的就业也只是推荐了两个单位，其中一个单位在试用了他一个月后，就没再继续留用。学校则说这就算给他推荐了工作，没有被留用是他自己的原因造成的，因此也就不再给他介绍工作机会。

而后记者采访了这家机构的负责老师，老师给出的答复是，首先这名学生已经得到了工作机会，是他自己的原因没有把握好，学校不能负责，其次这名学生已经是去年毕业的老生了，学校也没有义务再给他介绍工作，另外如果这个学生还不满意的话，学校可以让学生免费再重读一年。这位学生对学校给出的答复很不满，据他了解与其同班的50多名学生中，至少有10人肯定没有找到工作，所以所谓100%就业率绝对是虚假的。而对于学校给出的免费重读，他则认为完全是浪费时间和推脱责任。

调查显示：六成人曾经被忽悠 半数人实际就业与承诺相去甚远

在此次调查中，认为培训机构用就业来招揽学生是普遍现象的为57.28%，认为是很普遍的现象为29.13%，亲身遭遇过这种陷阱为66.02%，对这种招生形式很气愤的也达到63.43%。而在为何会选择IT职业培训的选项中，想找到好工作的为55.99%、受良好的从业前景吸引的为47.25%、听信宣传的为24.92%。在如何看待未来就业前景，能否实现“没上学先就业”的调查中，结论几乎是众口一词，认为不能、仅仅是炒作的噱头的为77.99%，在参加培训后，实际就业情况调查中，认为能找到工作，但与承诺相去甚远的为54.05%，频繁碰壁，无法就业的为26.21%，这两项占了绝大多数。在这种承诺无法兑现后，学校的处理方式中，不了了之的占44.98%、拖延耍赖为24.92%、置之不理为18.77%，只有8.09%的人会免费重读，能够退费的只有3.24%。(李吉吉)
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