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2008/8/22 星期五
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论文题目: 性格测试报告样本
论文编号: lw200802011551398714
论文属性: 其他报告
论文国籍:中国
论文语言:中文
登出日期: 2008-02-01  
点击次数:750
论文字数:400
购买价格: 免费论文
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根据XXX公司的职业咨询,我们将结合专家意见及测评结果的最终报告现呈报给您,供您引导实施并参考:

性格分析Character analyze :
· 您待人友善,做事主动、充满活力;与人友好且注重礼节,天生一副热心肠并乐意帮助他人,易让人产生好感;
· 善于言表并能体谅他人,具有团队合作精神;
· 做事勤恳、务实,不好夸夸其谈,能得到上司的信任并得以重任,工作尽职尽责;
· 有较高的敏感度,有时也容易受到伤害;
· 条理性强,遵守常规,有责任心。
· 喜欢通过直接合作以切实帮助别人。
· 由于尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。
· 您的态度认真、于是果断、通常表达意见坚决。

满意的事业是:整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。希望能组织安排自己及有为人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。

个性弱点Character failing :
你是一个非常友好和善良的人。但有时候你会因为别人对你的善意不理解而变得很失望。其实,这是正常的,因为在这个社会上的人都不是完美的。所以,想象这是个不完美的世界,并且尽量在你的能力范围内慢慢学会适应别人,你会变得快乐。当然,不要忘掉你善良的心愿!

职业满意度分析Career satisfied analyze :
你的工作环境气氛还是比较融洽的,自身的能力和工作之间也有很好的契合,对自我有一定的认知,但不够前面,和同事的人际关系较为融洽,但是工作的条件不够完善,同时也缺乏工作所带来的价值感和成就感,所以对当前的工作也缺乏认同,个人在这个位置也缺乏发展机会,所获得的薪资福利和自身的期望有很大的差距,综合分析,产生了强烈的跳槽欲望。

职业发展解决方案Career solution:
职业发展方向: 化工产品的高级销售经理、市场部经理.
职业发展趋势: 这个行业各种规模公司很多,产品也多种多样,而且与国计民生密切相关,市场对人才的需求很大,一开始从
技术转过去也比较容易,如果能够在市场上塌塌实实干几年,利用自己的其他优势,很有可能有所突破.
适宜发展的等级和层次:低/中销售
职业发展优势: (1) 精细化工本科毕业,具有完备的教育背景.
(2) 有两年工作经验,一年大型高科技制造企业工作经验,以具有一定工作经验.
(3) 外语好, 且有一定的沟通能力
职业发展劣势:缺乏销售经验,同时工作两年与销售方面接触不多。
改进方式: 建议先读一些销售方面的文章。如中国营销传播网(www.emkt.com.cn),中国管理传播网 (http://manage.org.cn),
http://www.qaiso.com/,网络营销手册( http://www.tomx.com) 博锐管理沙龙http://www.boraid.org/ 等。在到实际工
作中去体会,再去学习。 对一段时期的待遇下降的痛苦要有一定的心理承受能力,千万不要产生攀比心理

行动计划/目标Action plan/Aim/Schedule:
第一步:通过各种渠道寻找各种化工产品的生产和销售公司,在年后找到一家公司做销售,公司越规范越好
第二步:不断地学习销售理论和经验、市场策划的理论和经验,英语的学习也不要放松
第三步:在两到三年内,积累行业信息,积累销售经验、积累客户、寻找更好的发展方向(继续选择销售职位、还是市场职位、还是采购职位等)和发展空间(留公司、自己创业还是到更有规模的公司)

培训建议T无忧论文 【http://www.uklunwen.com】raining to be taken:
Business etiquette

本案综述Comments for this case:

你的第一次选择工作主要是基于生存问题,第二次选择工作是经过自身考虑的,但由于你的爱好(喜欢与人沟通,不喜欢研发)、学历(第二家公司是一家技术密集、资金密集型企业)和企业自身的情况,感受到在企业的发展空间不大。以后个人发展的空间也受到限制。所以转型是相对较好的方式。通过综合分析,建议你利用其自身的学历、语言(六级)、爱好、性格特点,选择精细化工行业的产品销售作为突破口,可以开阔自己的视野,锻炼自己的综合能力。同时有机会可以向市场或者采购等方面寻找自己合适的职位但恒心不够的弱点要尽量避免,这在销售工作中也是很忌讳的,所以要有足够的信心面临目前最大的挑战。


职业定位与发展规划在每个人的职业生涯中是一个漫长而艰巨的过程,只有坚持不懈,持之以恒,才能达到成功的职业目标。
有具体的疑问请垂询可锐客户服务部。与客户共同成长,是可锐永远的追求!
报告人Speaker:日期Date:2004-1

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