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| 日期:2012-2-2 | 作者:无忧论文网 | 编辑:ANTER | 点击次数:15 |
| 销售价格:100元 | 论文编号:lw201202021650015498 | 论文字数:3532 | |
| 论文属性:硕士课程论文 | 论文地区:中国 | 论文语种:中文 | |
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研究生课程论文-浅谈以社会管理体制创新推进和谐社会建设
【摘要】:创新社会管理体制是建设社会主义和谐社会的重要路径选择之一,其具体实施过程应是:遵循“以人为本”的执政理念,确立多元化的社会管理主体,并充分发挥各社会管理主体社会建设的功能。同时,要积极推动现行社会管理体制的改革与完善,在制度上为建设社会主义和谐社会提供有力保障。
【关键词】:社会管理体制 和谐社会 以人为本
在社会主义市场经济体制条件下建设和谐社会,要有相应的社会管理体制作必要的保障。从目前的实际情况看,我国社会管理体制还存在着一定的与建设社会主义和谐社会这一目标要求不相适应的问题,因此,推进社会主义和谐社会的建设,必须在完善与创新社会管理体制上下工夫。具体地说,主要是从以下几个方面着手。
一、坚持以人为本的理念,积极推动社会管理体制创新
二、确立多元化的社会管理主体,充分发挥其社会建设的功能
第一,努力推动政府社会管理方式的转变。
第二,积极培育具有独立职能的社会组织。
三、改革与完善社会管理体制,为和谐社会建设提供有力的制度
【参考文献】:
〔1〕卢汉龙,《创新社会管理体制》,上海社会科学院出版社,2008.4
〔2〕本书编委会,《构建社会主义和谐社会若干重大问题解析》,中共党史出版社,2006.10
〔3〕黄兴生,《和谐社会建设中的政府管理创新》,吉林人民出版社,2008.12
〔4〕薛德震,《以人为本构建和谐社会40论》,人民出版社,2011.1
〔5〕本书编委会,《运用科学发展观构建和谐社会努力建设社会主义新农村》,人民日报出版社,2006.3
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